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Quienes somos
Histórico

El inicio

El Instituto Brasileño del Crisotilo nació del resultado de los esfuerzos del gobierno, de empresarios y de los trabajadores del amianto, motivados por la conciencia del rol del amianto crisotilo en la economía y en la vida de las comunidades.

Todo comenzó en el año 2.000, cuando empresarios y trabajadores de Goiás propusieron la creación de una entidad nacional para:

  • defender el uso controlado del amianto crisotilo;
  • resguardar el aprovechamiento de las reservas naturales de amianto crisotilo;
  • garantizar la salud y la seguridad del trabajador;
  • asegurar la protección al medio ambiente;
  • mantener la sociedad siempre bien informada.

El proyecto

El proyecto fue presentado al The Asbestos Institute, institución de Canadá mundialmente reconocida por su actuación en pro del amianto crisotilo, recibiendo apoyo técnico y científico para la creación del instituto. Tras consultas a varias entidades brasileñas y a los sindicatos de la categoría, fue creado el Instituto Brasileño del Crisotilo – o solamente Crisotilo Brasil - el 15 de octubre de 2002, con la adhesión de 18 socios fundadores y empresarios de la minería, del sector de fibrocemento y de otros sectores que utilizan el mineral. Contó aún con la aparcería de la Agencia de Goiás de Desarrollo Industrial y Mineral,  hoy representada por la Superintendencia de Geología y Minería de la Secretaría de Industria y Comercio de Goiás.


El reconocimiento

En mayo de 2003, el Crisotilo Brasil recibió la calificación de la Secretaria Nacional de Justicia como Organización de la Sociedad Civil de Interés Público - OSCIP, conquistando la posibilidad de articular convenios y acuerdos de cooperación con órganos gubernamentales.

El Crisotilo Brasil representa una iniciativa concreta de organización de la sociedad para enfrentar los desafíos relativos al uso de recursos naturales de manera responsable, conciente y sustentable. Hoy, el Instituto se encuentra totalmente estructurado en relación a la asesoría técnica y administrativa, de recursos humanos y de desarrollo de proyectos de comunicación estratégica.


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